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工業(yè)焊接機(jī)器人的出現(xiàn)已有相當(dāng)長的時間?，F(xiàn)在，協(xié)作機(jī)器人（cobots）在全自動和全手動的工作流程之間提供了一個中間地帶。雖然傳統(tǒng)機(jī)器人有一些優(yōu)勢，但使用協(xié)作機(jī)器人進(jìn)行焊接往往可以為企業(yè)帶來更多的好處。

傳統(tǒng)機(jī)器人采取替代員工的方式，而協(xié)作機(jī)器人則是與員工并肩工作。這種人機(jī)協(xié)作產(chǎn)生的效果要比人或機(jī)器各自為戰(zhàn)所產(chǎn)生的效果更好。以下是協(xié)作機(jī)器人在焊接領(lǐng)域很重要的八個原因。

焊接自動化有助于避免人為錯誤，從而提高焊接的精確度。焊接等對幾何形狀敏感的部件和工序在裝配過程中出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險最高，因此是機(jī)器人技術(shù)的理想應(yīng)用領(lǐng)域。

雖然傳統(tǒng)機(jī)器人也可以解決這些人為錯誤，但機(jī)器仍然有可能出錯。它們可能不會分心，但適應(yīng)能力較差，因此任何異常情況（如零件錯位）都更容易產(chǎn)生錯誤。而使用協(xié)作機(jī)器人進(jìn)行焊接可以最大限度地降低這些風(fēng)險。

基于協(xié)作機(jī)器人的工作流程既受益于機(jī)器人的精確性，也受益于人類的適應(yīng)性。工作人員可以在焊接前準(zhǔn)備零件并監(jiān)控協(xié)作機(jī)器人的性能，以防止產(chǎn)生錯誤的異常。因此，與傳統(tǒng)機(jī)器人相比，協(xié)作機(jī)器人焊接產(chǎn)生的錯誤更少，材料浪費(fèi)也更少。

同樣，協(xié)作機(jī)器人焊接工藝也更加高效。這種效率的部分原因在于機(jī)器人可以比人類移動得更快。更少的錯誤和消除傷害風(fēng)險進(jìn)一步提高了它們更快焊接的能力。

然而，機(jī)器人本身也遠(yuǎn)非完美。任何過程偏差都可能導(dǎo)致傳統(tǒng)機(jī)械化裝置出現(xiàn)嚴(yán)重中斷和停機(jī)。相比之下，協(xié)作機(jī)器人由于與人類工人的密切合作而更具適應(yīng)性。

這種適應(yīng)性意味著協(xié)作機(jī)器人工作流程可以在不斷變化的環(huán)境中保持更長時間的最佳效率。因此，一些制造商在實(shí)施后吞吐量增加了300%。

使用協(xié)作機(jī)器人進(jìn)行焊接也比手動焊接或傳統(tǒng)機(jī)器人更安全。這些機(jī)器處理任務(wù)中最危險的部分——實(shí)際焊接，使工作人員遠(yuǎn)離燒傷風(fēng)險和其他危險。它們還可以預(yù)防肌肉骨骼疾病，因?yàn)楣と瞬粫M(jìn)行那么多的精細(xì)運(yùn)動。

傳統(tǒng)機(jī)器人可以產(chǎn)生類似的優(yōu)勢，但本身也很危險。大型、快速移動的機(jī)器可能會撞到員工，無法感知附近的工人，不小心燒傷他們，或者產(chǎn)生夾點(diǎn)。由于協(xié)作機(jī)器人的設(shè)計目的是與人類并肩工作，因此它們采用了更多的安全措施，如通過傳感器檢測工人和減少突然的移動。

協(xié)作機(jī)器人有助于提升焊接自動化的另一個原因是它們可以延長正常運(yùn)行時間。這些機(jī)器通常比傳統(tǒng)系統(tǒng)更容易編程，并且需要最少的隨附設(shè)備或空間。因此，制造商可以在沒有太多中斷的情況下實(shí)施它們。

協(xié)作機(jī)器人可以延長其整個使用壽命的正常運(yùn)行時間，因?yàn)樗鼈兣c人類工人的協(xié)作可以采取更多的預(yù)防措施。全自動系統(tǒng)中的送絲問題可能會導(dǎo)致停機(jī)和材料浪費(fèi)。借助協(xié)作機(jī)器人，團(tuán)隊(duì)可以監(jiān)控送絲以確保其順利進(jìn)行，從而防止這些事故發(fā)生。

同樣，隨著條件的變化，員工可以相當(dāng)快地重新編程或以其他方式調(diào)整協(xié)作機(jī)器人。這樣，生產(chǎn)線就可以適應(yīng)不斷變化的需求，而無需長時間停機(jī)。

制造商可以通過使用協(xié)作機(jī)器人進(jìn)行焊接來緩解勞動力挑戰(zhàn)。當(dāng)機(jī)器人處理最重復(fù)、最耗時的任務(wù)時，設(shè)備可以在沒有額外幫助的情況下保持高產(chǎn)出水平。

與傳統(tǒng)機(jī)器人相比，協(xié)作機(jī)器人也可以提高留存率。由于協(xié)作機(jī)器人不會取代員工，因此它們不會對感知到的工作安全構(gòu)成威脅。它們還可以自動化人們通常不喜歡的工作部分，但為人們留下空間來執(zhí)行更具吸引力和動態(tài)的角色。這些因素可以提高工作滿意度，降低人員流動。

從長遠(yuǎn)來看，協(xié)作機(jī)器人很多時候比傳統(tǒng)自動化更具成本效益。這種經(jīng)濟(jì)性部分源于協(xié)作機(jī)器人不需要任何補(bǔ)充基礎(chǔ)設(shè)施。因此，雖然機(jī)器人本身可能更昂貴，但這是制造商實(shí)施它們所必須進(jìn)行的唯一購買。

協(xié)作機(jī)器人在設(shè)計上也很靈活，因此對它們進(jìn)行編程不會花費(fèi)那么長時間，從而更快地獲得投資回報。同樣，如果制造商必須改變工作流程以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求或優(yōu)化運(yùn)營，它們也能適應(yīng)。這種不受干擾的特性最大限度地降低了持續(xù)成本。

這種適應(yīng)性本身就是協(xié)作機(jī)器人的一個關(guān)鍵優(yōu)勢。對于今天的制造商來說，僅僅提高效率是不夠的，他們還必須具有靈活性，因?yàn)橹袛嗪艹Ｒ?，而且趨勢變化的頻率越來越高。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，僅在 2021 年就發(fā)生了超過 11,500 次供應(yīng)鏈中斷，因此傳統(tǒng)機(jī)器人的不靈活性很快就會成為障礙。

協(xié)作機(jī)器人的靈活性改進(jìn)了完全手工操作的流程。它比傳統(tǒng)機(jī)器人適應(yīng)性更強(qiáng)，也比人類員工效率更高。因此，與手動工作流程相比，它們可以在換班后更快地進(jìn)入工作狀態(tài)。

最后，使用協(xié)作機(jī)器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)機(jī)器人進(jìn)行焊接有助于防止有關(guān)工作保障的社會問題。盡管自動化創(chuàng)造的職位多于需要的職位，但它可能會在工人周圍引起不安的情緒。

協(xié)作機(jī)器人之所以不同，是因?yàn)樗鼈冊谠O(shè)計上與人類互補(bǔ)。重新學(xué)習(xí)仍然是可能的，但不是強(qiáng)制性的，而且在使用這些機(jī)器時不會有裁員的威脅。

這種工作安全感的增強(qiáng)會改善員工的情緒，提升公司的公眾形象。制造商可以享受自動化帶來的效率和可靠性，而不會因取代工人而招致質(zhì)疑。

自動化對于在當(dāng)今制造業(yè)中保持競爭力至關(guān)重要，但完全依靠機(jī)器人的解決方案并不完美。使用協(xié)作機(jī)器人進(jìn)行焊接可幫助組織利用這項(xiàng)技術(shù)的優(yōu)勢，同時管理其不足之處。完全手動的工作流程既緩慢又容易出錯。傳統(tǒng)機(jī)器人缺乏靈活性，而且可能不安全。協(xié)作機(jī)器人則是兩者之間的平衡點(diǎn)，有助于制造企業(yè)獲得更大的收益。

End.

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